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主動調整狀態(tài)
  • 作者:    來源:江蘇江能新材料科技有限公司    時間:2013/5/11    點擊:1910
  我所從事的是企業(yè)新聞宣傳工作,所以有機會接觸到很多勞動模范,他們身上有很優(yōu)秀的品質:愛崗敬業(yè)、無私奉獻……與很多人的慣性思維一樣,我一直覺得,勞模就得干一行、愛一行,十幾年如一日堅守崗位,成為只能前進不能后退的領頭羊。
 
  曾經(jīng),我們的國家積貧積弱,在各個行業(yè)中干得多、快、好的人,貢獻往往更大,因此形成了提倡和褒揚積極勞動,努力為工作奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。很多人也認為勞模就得拼命苦干、堅持到底,倒也要倒在崗位上。但如今,國家發(fā)展講求穩(wěn)中求進,優(yōu)勢企業(yè)人才儲備充足,社會亦要求和提倡人性化的工作。需要一個穩(wěn)定的心理狀態(tài)來領導隊伍,保證生產安全、質量和效率。
 
  榮譽不是永動機的發(fā)條,鋼筋鐵骨的設備也有需要停機檢修的時候,更何況每個人在不同階段有不同的職業(yè)追求,轉個崗或者停下來歇一歇何嘗不是另一種進取,懂得尊重更是進步的體現(xiàn)。
 
  工作、事業(yè)要不斷進步,心態(tài)要積極進取,但這不等同于一個人盯在一個崗位上心力交瘁、疲于奔命,主動調整狀態(tài)或者發(fā)掘其他潛能,無論對于一個人還是一個企業(yè),都是智慧的表現(xiàn)。

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