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如何改進(jìn)公司后勤保障機(jī)制?
  • 作者:    來(lái)源:江蘇江能新材料科技有限公司    時(shí)間:2015/11/24    點(diǎn)擊:1953

    為增加員工福利,改善員工伙食,切實(shí)體現(xiàn)江蘇江能新材料科技有限公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),近日,我公司工會(huì)和人力資源行政部召開(kāi)了食堂監(jiān)督委員會(huì)成立會(huì)議,會(huì)議就食堂監(jiān)督委員會(huì)的成立和小組成員的確定及如何提高和改善食堂服務(wù)質(zhì)量做了詳細(xì)的討論和研究。

 

    會(huì)議指出:?jiǎn)T工是公司的寶貴財(cái)富,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的辛勤努力與付出。公司在做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),要努力提高員工的生活質(zhì)量,加大力度提高食堂膳食標(biāo)準(zhǔn),力求色香味俱全,確保用餐安全和食堂的衛(wèi)生清潔,讓員工吃的舒心,吃的放心。

 

    會(huì)議決定,選派優(yōu)秀管理人員專職負(fù)責(zé)食堂工作,加強(qiáng)食堂的管理。具體措施包括:1、提高飯菜質(zhì)量、豐富菜品,增強(qiáng)員工的就餐食欲;2、嚴(yán)格監(jiān)督衛(wèi)生,杜絕隔夜、剩菜等有安全隱患的食品,切實(shí)保障員工身體健康。

 

    本次會(huì)議充分體現(xiàn)了公司關(guān)愛(ài)員工,切實(shí)讓員工們感受到家的溫暖,增進(jìn)員工的歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的積極性,為公司創(chuàng)造更大效益。

 


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