為適應(yīng)新形勢(shì)下公司“重產(chǎn)品輕工程”的戰(zhàn)略發(fā)展要求，最近公司對(duì)部分員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，既有為公司發(fā)展立下汗馬功勞的老員工，也有經(jīng)過(guò)短暫歷練扎根基層的新同事，五月份還是一個(gè)學(xué)習(xí)交接階段，六月份就要走向全新崗位，擔(dān)負(fù)新職責(zé)，以全面的精神面貌和工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。

  新崗位需要保持平常心。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的重要前提。企業(yè)要生存、個(gè)人要發(fā)展，就要有準(zhǔn)確而堅(jiān)定的目標(biāo)，坦然面對(duì)變化，盡快適應(yīng)變化，有效應(yīng)對(duì)變化，增強(qiáng)工作自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  新崗位需要保持堅(jiān)定的自信心。新崗位貴在主動(dòng)，主動(dòng)才能有所作為，要心甘情愿、任勞任怨，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。

  新崗位要保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心。新崗位有新挑戰(zhàn)，更有新機(jī)遇，要倍加珍惜。只有保持一種不服輸、不消極、不回避、不氣餒的勁頭，才能在新征程中奮發(fā)前行。

  江能已經(jīng)進(jìn)入跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只要我們保持拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，無(wú)論在哪個(gè)崗位都能夠贏得未來(lái)！

公司網(wǎng)營(yíng)部  楊劍