江蘇江能在做什么？
江蘇江能致力于鎳鐵不銹鋼冶煉領域的耐材研發(fā)與應用，以及鎳金屬材料加工技術的研發(fā)。目前是國內服務領域廣、產品技術含量高的耐火材料研發(fā)、制造和服務商。
近年來，江蘇江能始終秉承誠信經營、優(yōu)質服務的理念，依托完善的服務體系和先進的管理經驗，在貫穿冶金、電力、建材、環(huán)保、石化等多重領域，致力于為合作企業(yè)提供完善的技術解決方案，深受廣大用戶的青睞。
公司下轄3個耐材生產基地，產品涵蓋各種耐火磚、各種澆注料、可塑料、礦熱爐專用耐火材料、鐵溝料、保溫制品等耐火材料制品，鎳鐵不銹鋼冶煉領域的耐材產品國內市場占有率數(shù)一數(shù)二。
根據企業(yè)經營發(fā)展需要，現(xiàn)江能公司面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒尤�，攜手共創(chuàng)美好未來！
具體事項公告如下：
區(qū)域銷售代表（全國）
工作職責
◎負責指定地區(qū)耐火材料的市場推廣工作，完成各項銷售指標。
◎維系和影響長期客戶（包括老客戶），挖掘潛在需求，激活多產品需求。
◎參與招投標工作，協(xié)調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。
◎參加銷售培訓，完成市場信息的收集和分析，周期性向銷售經理匯報總結。
任職條件
◎大專以上學歷，耐火或材料相關專業(yè)優(yōu)先。
◎吃苦耐勞，能夠勝任高強度出差，接受彈性工作方式。
◎掌握行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術特點。
◎30周歲以上，有工作經驗者優(yōu)先。
◎優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，能準確把握客戶的真實需求，快速獲得客戶對公司的認可。
工程部項目經理
工作職責
◎負責工程項目施工的具體組織實施及人員安排落實等工作。
◎解決施工圖紙及實際施工的技術類問題。
任職條件
◎男性，50歲以下，大專及以上學歷，有駕照，有兩年以上耐材施工管理經驗。
◎熟練使用電腦辦公軟件，會CAD制圖，有相關職稱或海外工作經驗者優(yōu)先。
工程部施工員
工作職責
◎負責項目施工的具體工作開展執(zhí)行。
◎負責協(xié)助項目經理在項目施工過程中的輔助工作。
任職條件
◎男性，55歲以下，有駕照，一年以上耐材施工經驗。
◎有相關職稱或海外工作經驗者優(yōu)先。
技術工程師
工作職責
◎負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障。
◎負責按公司技術路線要求開發(fā)試驗新的產品配方。
◎負責相關技術的深度開發(fā)和工藝優(yōu)化方案的設計與執(zhí)行。
◎解決產品在研究、生產及應用方面產生的各種問題。
◎相關專利的申請與轉化，技術公共關系的開發(fā)與維護，負責各種技術資料的記錄、整理。
任職條件
◎本科耐火材料、硅酸鹽、無機非金屬材料專業(yè)學歷，研究生以上學歷，有相關鋼鐵用行業(yè)耐火材料經驗者優(yōu)先。
◎有獨立的研發(fā)產品經驗，3年以上研發(fā)工作經驗和行業(yè)工作背景。
◎具有較強的溝通能力，有親和力，良好的服務意識。
◎有責任心，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
技術員
工作職責
◎配合技術工程師負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供技術保障。
◎配合解決產品在研究、生產及應用方面產生的問題。
◎配合技術工程師完成各種技術資料的記錄、整理。
任職條件
◎耐火材料、硅酸鹽、無機非金屬材料相關專業(yè)學歷，接受應屆畢業(yè)生。
◎具有較強的溝通能力，有親和力，良好的服務意識。
◎有責任心，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
平面設計
工作職責
◎負責公司品牌建設和管理工作，負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等；
◎負責平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；
◎參與公司重要項目的創(chuàng)意構思及文案，能夠按照要求給出前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期調研報告等；
◎對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。
任職條件
◎男女不限，22-35周歲，本科及以上學歷，中文、廣告學、新聞學及網絡設計相關專業(yè)；
◎熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強；
◎有廣告公司策劃文案工作經驗者優(yōu)先。
叉車
工作職責
◎負責日常生產叉車運作。
◎負責產品的發(fā)貨、原材料卸貨以及生產投料。
任職條件
◎男性，50歲以下，做事認真，能吃苦耐勞。
◎有叉車證，一年以上叉車駕駛經驗。
后勤
工作職責
◎負責公司公務車輛管理及出車、出差服務工作。
◎配合做好公司日常后勤保障工作。
任職條件
◎男性，25-35歲，五官端正，形象良好，身高不低于170cm，高中及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮。
◎能適應出差，執(zhí)行力強;
◎持C1及以上駕照，熟練駕駛、技術過硬。
相關福利待遇：
1、社會保障：按法律規(guī)定繳納社會保險。
2、住房公積金：按薪資比例繳納住房公積金。
3、醫(yī)療：每兩年為員工組織一次體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。
4、防暑降溫費：每年六至九月份，公司每月給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼。
5、娛樂活動：公司根據員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。
6、通訊費：根據各別工作崗位需求，實行定額報銷通訊費用。
7、交通費：公司對與居住地不在公司所在縣市的按不同人員每月報銷往還兩地路費1次，但不能超過報銷標準。
8、高底薪+高績效提成，各類補貼，并提供有競爭力的薪酬福利待遇。
報名方式及要求：
1．應聘者把個人簡歷投遞至指定報名信箱。
2. 報名表郵件命名規(guī)則：“崗位名稱+應聘者姓名”。不按規(guī)定格式填報的應聘材料，視為無效報名，恕不接收。
3．報名截止時間：2021年12月31日（以收到電子版報名材料的時間為準）。
4．報名信箱：[email protected]
5．聯(lián)系電話：0510-87493388
有關聲明：
應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已經錄用的，予以解聘。應聘人員填寫材料必須真實可靠，如發(fā)現(xiàn)偽造，取消應聘資格。
